Wer die richtigen Talente für sich gewinnen will, sollte sich mit Standardlösungen und -paketen nicht zufriedengeben. In Zeiten, in denen Arbeitgeber nicht nur aktive Kandidaten auf Jobsuche, sondern auch passiv und latent suchende Fach- und Führungskräfte erreichen müssen, entscheiden individuell auf Ihre Zielgruppen zugeschnittene Strategien über den Erfolg. Individualität in der Wahl und Kombination der Marketing-Kanäle, in der Ausformulierung und Aussteuerung Ihrer Stellenanzeigen sowie in der Ansprache und Betreuung Ihrer Kandidaten.
Ob Jobbörsen, Jobsuchmaschinen oder Performance Job Marketing, Business-Netzwerke oder soziale Medien, jobübergreifende Publishing-Strategien oder zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen, Social Media Marketing oder Active Sourcing: Territory Embrace ist Ihr Beratungs- und Umsetzungspartner im vielfältigen Territorium des digitalen Recruitings. Wir unterstützen Sie bei der Ansprache Ihrer Zielgruppen an geeigneten Kontaktpunkten, planen für Sie digitale Kampagnen für Ihren Recruiting-Erfolg. Von der Schaltung, über das Reporting und die laufende Optimierung bis hin zur firmen- oder kostenstellen-individuellen Abrechnung.
