Jobbörsen und Stellenanzeigenschaltung

Arbeitgeber stehen bei der Ansprache von Talenten vor großen Herausforderungen: Die Möglichkeiten zur Rekrutierung von Kandidaten sind in den letzten Jahren geradezu explodiert. Mehr als 1.000 Online-Jobbörsen sind – neben vielen weiteren Wegen zur Kandidatenansprache – das Resultat eines heiß laufenden Marktes und machen Recruitern die Auswahl schwer. Hinzu kommt: Viele Marktteilnehmer bieten Multiposting-Pakete, bei denen Veröffentlichungen auf großen Jobbörsen mit Schaltungen bei Medienpartnern kombiniert werden, was die Unübersichtlichkeit weiter verstärkt.

Stellenbörsen sind nach wie vor ein wesentlicher Recruiting-Kanal
Dabei sind Stellenbörsen – allen Unkenrufen zum Trotz – immer noch ein effektives Mittel zur Ansprache aktiv suchender Kandidaten. Kosteneffizient nutzen kann diese Mittel aber nur, wer je nach Kandidaten-Profil die passenden Jobbörsen für die Anzeigenschaltung ansteuert.

Jahrelanges Recruiting-Know-how für zielgenaue Stellenanzeigen-Schaltungen
Territory Embrace bündelt Recruiting-Expertise und Online-Marketing-Know-how zu individuellen Schaltungsstrategien für Ihren Bedarf. Dabei beraten wir Sie nicht nur zur Anzeigenschaltungsstrategie, sondern übernehmen für Sie auch die komplette Anzeigenabwicklung – von der Mediaplanung und -buchung, über die Anlieferung der Stellenanzeige bis hin zur Schaltungskontrolle und dem Reporting.

Vorteile für Ihr Recruiting

Bei Bedarf: Automatische Aufbereitung der Ausschreibungsdaten und Veröffentlichung der Anzeige via Schnittstelle

Bei Bedarf: Inhaltliche und/oder gestalterische Überarbeitung Ihrer Stellenanzeigen

Jahrelanges Recruiting-Know-how und unabhängige Beratung

Volumengeschäft und individuelle Beratung

Zielgruppenspezifische Media-Empfehlungen

Aufschlüsselung der Abrechnungen bis auf Firmen- und Kostenstellenebene

Weitere Themen
Fachspezifische Stellenanzeigen-Schaltung

Von IT-Experten und Ingenieuren über Kaufleute und Geisteswissenschaftler bis hin zu Fachkräften in der Pflege oder der Logistik: Jede Zielgruppe informiert sich anders zu ihren beruflichen Möglichkeiten – und sucht auf unterschiedlichen Stellenbörsen nach dem nächsten Job. Territory Embrace berät Sie auf Grundlage tiefgreifender Zielgruppen-Insights und -Recherchen zur optimalen Schaltungskombination in reichweitenstarken Generalisten-Stellenbörsen und jobspezifischen Spezial-Stellenbörsen.

Regionale Stellenanzeigen-Schaltung

Vor allem Fachkräfte mit Ausbildung und Blue-Collar-Zielgruppen sind besonders heimatverbunden und suchen mehrheitlich einen Arbeitsplatz, der nahe bei ihrem Wohnort liegt. Die Suche verläuft auch bei der lokalen oder regionalen Jobsuche zunehmend über digitale Kanäle. Territory Embrace berät Sie zur Auswahl der geeigneten Stellenbörsen mit regionalem Fokus. Zudem beraten wir Sie zur regionalen Aussteuerung von Stellenanzeigen-Schaltungen auf Plattformen wie Indeed und Google.

Internationale Stellenanzeigen-Schaltung

Sie möchten international Stellenanzeigen schalten? Wir wählen für Sie die geeigneten Jobbörsen aus, übersetzen bei Bedarf Ihre Anzeigen und übernehmen das Anzeigen-Handling von der Buchung bis zur Schaltungskontrolle und dem Reporting. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen gerne auch Ihre Möglichkeiten zur internationalen Ausspielung von Job-Ads.

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