Stack Overflow

Mit Stack Overflow im Entwickler-Umfeld rekrutieren

Mehr als 50 Millionen Besucher im Monat, davon zwei Millionen alleine aus Deutschland. 18 Millionen Fragen und 19 Millionen Antworten. Stack Overflow ist die Nummer 1 unter den Online-Communitys für Programmierer und Entwickler. IT-Spezialisten stellen hier ihre Fragen, helfen sich gegenseitig weiter – und verraten über ihre öffentlichen Profile wertvolle Informationen zu ihrem Werdegang, ihren Qualifikationen, gewünschten Arbeitsmethoden, Tools etc. Selbst Entwickler, die keine klassische berufsqualifizierende Ausbildung absolviert haben, sind auf Stack Overflow über ihre Skills und einen Reputation-Score (basierend auf der Qualität ihrer Fragen und Antworten) sehr gut identifizierbar.

Programmierer in ihrer digitalen Arbeitsumgebung ansprechen

Als Arbeitgeber können Sie Stack Overflow auf mehreren Wegen für Ihr Recruiting nutzen:

  • Über die Recherche und die direkte Ansprache vielversprechender IT-Experten im Rahmen Ihres Active Sourcings. 
  • Über Stellenanzeigen, die im passenden fachlichen Umfeld ausgespielt werden. So werden beispielsweise Stellenangebote zu Java direkt neben Fragen zu dieser Technologie eingeblendet.
  • Über Ihr Unternehmensprofil, das direkt auf Stack Overflow angezeigt wird und damit die größtmögliche Zahl an Entwicklern erreicht.

Nutzen Sie unsere Zielgruppen-Insights zur optimalen Ansprache von IT-Experten
Ob Active Sourcing, Stellenanzeigen-Schaltung oder Employer Branding: Territory Embrace unterstützt Sie dabei, auf Stack Overflow die passenden Kandidaten anzusprechen und Ihre Vakanzen zu besetzen! Gerne stehen wir Ihnen dabei mit unserem Know-how zur Seite, um Ihre Stellenanzeigen und Werbemittel optimal für IT-Experten aufzubereiten.

Vorteile für Ihr Recruiting

Ansprache von Entwicklern in ihrem fachlichen Umfeld

Entwickler-Plattform Nr. 1 mit Millionen aktiver User

Nutzen des Zielgruppen-Know-hows von Territory Embrace für die passgenaue Ansprache

Aufschlüsselung der Abrechnungen bis auf Firmen- und Kostenstellenebene

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oder per Telefon: +49 5241 23480-580

Alternativ können Sie sich bequem von uns kontaktieren lassen: Füllen Sie dazu einfach unser Kontaktformular aus – unsere Recruiting-Experten werden sich umgehend bei Ihnen melden!

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